Schulungen.

Für uns stellt das Fördern und Fordern „on the job“ den wichtigsten Baustein im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung dar. Flankierend bieten wir ein umfassendes Schulungsangebot an, das auf die Entwicklung der fachlichen und methodischen Expertise und der persönlichen Wirkung ausgerichtet ist und unsere Kolleginnen und Kollegen sowohl auf ihren Projekten als auch persönlich weiterbringt.

So sind für uns neben der Vermittlung energiewirtschaftlicher Inhalte auch Themen wie Moderation, Kommunikation/Rhetorik und der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen von hoher Relevanz.

Ein Projektmanagement- und Six Sigma-Schulungsprogramm inklusive Zertifizierung bildet die Basis für die exzellenten Methodikkenntnisse unserer Berater.