Karrierepfad.

Unser Karrieremodell berücksichtigt die Karrierestufen Junior Projektberater, Senior Projektberater, Projektmanager und Partner.

Als Universitätsabsolvent starten Sie bei uns als Junior Projektberater und werden sowohl „on the job“ durch unsere Kolleginnen und Kollegen als auch durch die Nutzung unseres internen Schulungsangebotes kontinuierlich gefördert. Coaching und Mentoring sind hierbei integrale Bestandteile des Entwicklungsprozesses.

Wenn Sie den Anforderungen für die nächste Karrierestufe gewachsen sind, übernehmen Sie als Senior Projektberater und danach als Projektmanager schrittweise mehr Verantwortung – sowohl bei der Akquise und der Durchführung bzw. Steuerung von Projekten als auch im Rahmen der internen Weiterentwicklung von BLUBERRIES.

Als Partner bei BLUBERRIES steht für Sie der Ausbau unseres Kunden- und Projektportfolios und somit das aktive Vorantreiben des weiteren Wachstums von BLUBERRIES im Vordergrund. Hierbei nutzen Sie Ihr exzellentes Branchen- und Kundennetzwerk und Ihre umfassende fachliche Expertise.

Ihr Einstieg bei uns kann entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen auf jeder unserer Karrierestufen erfolgen. Was uns wichtig ist: Bei uns bestimmen Sie selbst, wie schnell und wie weit Sie den Karrierepfad voranschreiten möchten. Wir verfolgen nicht das „Up-or-Out-Prinzip“.